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株券発行会社のリスクと「善意取得」の落とし穴｜事業承継前に確認したい株券の扱い
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ノウハウ 編集部 
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#種類株式
#事業承継
株を勝手に売れなくする「譲渡制限株式」の基本｜中小企業の株式を守るしくみ
編集部 
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#定款
#事業承継
形骸化した定款を「攻めの経営ツール」に変える｜事業承継で定款を見直す価値
編集部 
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#株価評価
#自社株
自社株の評価方法｜純資産価額方式と類似業種比準方式の違いをやさしく解説
編集部 
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#事業承継
後継者をいつ・どの役職から役員に登用するか｜段階的に進める世代交代の設計
編集部 
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#取締役
#事業承継
取締役の任期を使った役員の入れ替え｜「解任」に頼らない世代交代の進め方
編集部 
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#取締役
#事業承継
「経営判断の原則」とは｜攻めの経営で失敗しても責任を問われない条件
編集部 
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#取締役
#事業承継
後継者が知るべき取締役の責任｜善管注意義務・忠実義務をやさしく解説
編集部 
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#取締役
#事業承継
「取締役」と「従業員」はここが違う｜後継者が役員になる前に知っておくこと
編集部 
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#取締役
#事業承継
取締役会は設置すべきか？中小企業が事業承継を機に考える判断ポイント
編集部 
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#会社法
#事業承継
会社のしくみを動かす4つの機関｜株主総会・取締役・代表取締役・監査役の役割
編集部 
インタビュー
#インタビュー
#事業承継
地域で承継支援を自走させる｜京都府事業承継・引継ぎ支援センター
酒井 由規乃